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La actividad económica se está transformando profundamente. Las nuevas relaciones económicas transforman el funcionamiento de los agentes económicos y también de los

mercados, y la empresa no es una excepción. La consolidación de la empresa y el trabajo en red con10 forma organizativa y productiva típica de la economía del conocirrliento,

transforma los requerimientos, las habilidades y los resultados del trabajo en las empresas. La mayor presencia del conocimiento sitúa al aprendizaje continuo, la formación en el puesto de trabajo, la flexibilidad organizativa y la retención del talento en el epicentro de la gestión de los recursos humanos. Este entorno exige cambiar los modos de actuar y planificar. En este sentido, el liderazgo toma im portancia relevante: se necesitan personas que tengan visión de futuro, que estén preparadas para delegar tareas de manera apropiada, gestionando el tiempo y que sean capaces de motivar al principal recurso de la organización: el capital humano.

Nombre: Comunicacion, Liderazgo, Motivacion y Tecnicas de Negocio

S.O: Windows XP/7/8/8.1/10

Idioma: Multi

Servidor: ---

Tamaño: 7.4MB

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